Les limites du télétravail
Un nouveau mode de vie plus bénéfique que néfaste pour le salarié ?
Pendant près de 2 mois la France s’est mise au télétravail forcé, après une première phase « test » durant la période de grève du début d’année.
À l’heure du bilan, que penser de cette nouvelle organisation ? Qu’est ce qui a fonctionné ? Qu’est ce qui n’a pas fonctionné et pourquoi ?
Il y a quelques mois encore, accorder 1 ou 2 jours de télétravail à un candidat à l’embauche représentait un avantage compétitif indéniable pour les entreprises, modernisant leur image et renforçant ainsi le sentiment de confiance.
14/05/2020
