Du Lundi au Vendredi
De
8h30 à 19h00
Coworking le mieux noté des Hauts de France
Du Lundi au Vendredi - De 8h30 à 19h00
Coworking le mieux noté des Hauts de France
« La crise du Coronavirus a fait surgir le facteur humain comme priorité essentielle du fonctionnement de nos entreprises. Notre capacité à traverser la crise tient non seulement aux compétences essentielles des personnes, mais aussi à leur engagement, au sens qu’elles trouvent à mener le combat, à leur capacité de résilience pour s’adapter à des situations nouvelles. »
La crise actuelle a mis en avant le fait que dorénavant, les organisations les plus aptes à gérer des crises sanitaires, économiques ou sociales sont celles qui seront en capacité de s’adapter en quelques semaines à un nouveau contexte. Les organisations les plus agiles et les entreprises apprenantes sortiront par le haut de cette crise, les autres risquent de disparaître.
Le Covid-19 met par ailleurs en avant l’avantage compétitif des organisations de travail résilientes, qui savent s’affranchir en peu de temps du dogme du présentéisme, faire évoluer les pratiques managériales en fonction du contexte, maintenir l’activité malgré les contraintes du confinement.
Face à cette crise mondiale, certaines entreprises françaises ont d’ailleurs démontré leur agilité comme celles que nous avons mis en lumière dans notre article : “Entrepreneurs, indépendants : comment tirer profit de la crise sanitaire actuelle ?“.
C’est le cas de LVMH qui a converti ses sites de production de parfum à la fabrication de gel hydroalcoolique ou encore PSA Renault et Air Liquide qui ont transformé leur usines en fabriquant des respirateurs, tandis que l’industrie textile utilise ses machines pour fabriquer des masques.
Ces réorientations des productions en un temps record n’est pas sans rappeler le fameux “pivot” propre à l’univers des startups et de l’entrepreneuriat. Cela démontre la capacité des entreprises traditionnelles à prendre des décisions extrêmement rapides et à les mettre en oeuvre avec efficacité lorsque la situation l’exige. C’est un véritable enjeu et une excellente nouvelle face à l’incertitude que nous réserve le monde de demain !
"Une grosse crise économique, c’est une opportunité de redistribution des cartes. C’est donc le moment ou jamais pour tendre vers un monde meilleur."
Pour conclure cet article, nous vous invitons à participer à une étude collaborative (cliquez ici) de la communauté des startups lauréates de la Villa Bonne Nouvelle : Ask Nath, Autrement Formations, Coachizy, Coworklib, Digital Building Factory, Hono agency, Humoon, laWEbox, My Dynamic Workplace et la Direction de la transformation d’Orange. Elle permet de comprendre les conséquences du Covid dans nos vies.
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Inconsciemment, en voyant les images de la Chine confinée lors des premières semaines où le monde se concentre sur l’évolution de ce virus, la plupart d’entre nous pensait que celui-ci n’arriverait pas jusqu’à nous, ou du moins que s’il le faisait nous n’arriverions pas à une situation de confinement total comme nous l’avons connue.
