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Coworking le mieux noté
des Hauts de France

Lundi à Vendredi
8h30 à 19h00

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Coworking le mieux noté des Hauts de France

PARLONS

COACHING

Claire Lecouturier
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Son site | Bien Coaching |

Sophie Lecoutre
MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Son site internet

Gonzague-Marie Thieffry
DEV. PROFESSIONNEL & PNL

Sa Page LinkedIn

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Son site | Lumen et Sens |

Juliette Maillard Sobieski
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Son site | Inukshuk |

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FACILITATEUR PROFESSIONNEL

Son site | Dtalents Formations |

Zélie Willem
RÉALISATION PRO & PERSONELLE

Sa page | L'éthi-quête |

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Obligatoire mais pas pour tout le monde, facultatif mais vivement conseillé, avantageux ou contraignant, nous allons effectivement vous parler d’un mot très à la mode en ce moment : le télétravail.

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Négocier du télétravail, c’est désormais possible !

Suite à la crise sanitaire de la Covid-19, la pratique du télétravail a explosé dans notre pays.

À l’origine imposé par le gouvernement au cours du premier confinement, le télétravail est presque devenu une norme ayant conquis à la fois les entreprises et les collaborateurs par les avantages indéniables qu’il offre : flexibilité, liberté et économies !

Alors comment négocier les conditions du télétravail lors du processus d’embauche ?

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