Organiser des fêtes de fin d’année originales en entreprise : le guide 2023 !
Organiser des fêtes de fin d’année originales en entreprise : le guide 2023 ! Qui dit fin d’année dit célébration,
Coworking le mieux noté
des Hauts de France
Lundi à Vendredi
8h30 à 19h00
Coworking le mieux noté des Hauts de France
Lundi à Vendredi - 8h30 à 19h00
Organiser des fêtes de fin d’année originales en entreprise : le guide 2023 ! Qui dit fin d’année dit célébration,
Obligatoire mais pas pour tout le monde, facultatif mais vivement conseillé, avantageux ou contraignant, nous allons effectivement vous parler d’un mot très à la mode en ce moment : le télétravail.
L’origine du télétravail
Remontons à ces débuts.
Aujourd’hui, les espaces de coworking se déploient de plus en plus et apportent beaucoup de bienfaits au monde du travail.
De nos jours, 79% des employeurs sont en faveur du télétravail partiel et 76% pourraient allouer une aide spéciale pour s’inscrire dans un espace de coworking.
Négocier du télétravail, c’est désormais possible !
Suite à la crise sanitaire de la Covid-19, la pratique du télétravail a explosé dans notre pays.
À l’origine imposé par le gouvernement au cours du premier confinement, le télétravail est presque devenu une norme ayant conquis à la fois les entreprises et les collaborateurs par les avantages indéniables qu’il offre : flexibilité, liberté et économies !
Alors comment négocier les conditions du télétravail lors du processus d’embauche ?