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Coworking le mieux noté des Hauts de France

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Management

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Le Clockwork vous propose de rencontrer la communauté de Coworkeurs qui côtoie l’espace chaque jour. Qu’il s’agisse de spécialistes en management, en entrepreneuriat, en sales ou en coaching, échangez avec les profils qui correspondent à vos besoins. 

 

Vous avez une demande spécifique ? Rendez-vous directement sur la page liée à votre besoin et découvrez l’éventail de coworkeurs prêts à vous rencontrer et à répondre au mieux à votre requête. Vous trouverez les liens vers leur site internet, profil LinkedIn ainsi qu’un lien Calendly sur lequel vous pourrez prendre directement rendez-vous. 

 

 

Enfin, rencontrez-vous dans un cadre convivial et chaleureux autour d’un bon café ou d’un bon thé et résolvez vos problématiques en toute sérénité. 

Vous souhaitez répondre à un besoin d’entreprise et suivre une de nos formations ? Découvrez le contenu de nos formations et de nos ateliers spécifiques répondant à vos attentes 

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espace coworking productivité

Comment améliorer sa productivité au travail ?

La productivité au travail est une clé essentielle de réussite et d’épanouissement.

On souhaite tous atteindre nos objectifs professionnels rapidement et sereinement, être organisé et efficace à n’importe quel moment de la journée.

Découvrez nos 10 conseils pour booster votre productivité au travail.

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Télétravail, sujet controversé

Le télétravail : une vision controversée

Obligatoire mais pas pour tout le monde, facultatif mais vivement conseillé, avantageux ou contraignant, nous allons effectivement vous parler d’un mot très à la mode en ce moment : le télétravail.

L’origine du télétravail

Remontons à ces débuts.

Officiellement, le mot télétravail nous vient directement de l’anglais « télécommuting », utilisé pour la première fois en 1972 par Jack Nilles, lorsqu’il travaillait à distance pour la NASA. Il disait qu’il faisait du « télétravail », et l’expression est née.

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Espace de coworking

Top 8 des bénéfices du coworking

Aujourd’hui, les espaces de coworking se déploient de plus en plus et apportent beaucoup de bienfaits au monde du travail.

De nos jours, 79% des employeurs sont en faveur du télétravail partiel et 76% pourraient allouer une aide spéciale pour s’inscrire dans un espace de coworking.

Ce mode de fonctionnement lutte tout d’abord contre l’isolement total. Effectivement, le coworking offre la possibilité d’être entouré.

Chez soi, même si l’on s’installe le plus confortablement possible, on reste dans son espace à soi. Le coworking permet, que l’on veuille travailler de son côté ou non, de prendre une pause pour échanger sur son activité et la booster.

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négocier le télétravail lors de l'embauche

Télétravail à l’embauche : négocier les conditions

Négocier du télétravail, c’est désormais possible !

Suite à la crise sanitaire de la Covid-19, la pratique du télétravail a explosé dans notre pays.

À l’origine imposé par le gouvernement au cours du premier confinement, le télétravail est presque devenu une norme ayant conquis à la fois les entreprises et les collaborateurs par les avantages indéniables qu’il offre : flexibilité, liberté et économies !

Apprécié et plébiscité par 73%* des collaborateurs selon une étude menée par Malakoff Humanis, il est désormais courant de le voir mentionné dans les offres d’emploi.

Alors comment négocier les conditions du télétravail lors du processus d’embauche ?

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