Le blog du Clockwork

Obligatoire mais pas pour tout le monde, facultatif mais vivement conseillé, avantageux ou contraignant, nous allons effectivement vous parler d’un mot très à la mode en ce moment : le télétravail.

L’origine du télétravail

Remontons à ces débuts.

Aujourd’hui, les espaces de coworking se déploient de plus en plus et apportent beaucoup de bienfaits au monde du travail.

De nos jours, 79% des employeurs sont en faveur du télétravail partiel et 76% pourraient allouer une aide spéciale pour s’inscrire dans un espace de coworking.

Depuis maintenant plus d’un mois, la France est secouée par de nombreuses grèves entraînant la paralysie des transports en commun ainsi qu’une mobilité limitée sur les axes routiers, ce qui impacte forcément notre capacité à être présent au travail, le comble pour le pays du présentéisme !

Et si la solution était simplement de…ne pas aller travailler ? Et si c’était le travail qui venait à nous ? Des millions de français ont déjà  résolu le problème !

Chaque année, la concurrence s’intensifie sur le marché du coworking. En effet, la demande croissante des freelances/indépendants/entrepreneurs pour les tiers-lieux a engendré une floraison d’espaces de coworking dans les villes, mêmes les plus petites.

Face à autant de possibilités et d’offres singulières, il devient alors difficile de choisir l’espace qui vous conviendra le mieux, par rapport à  votre activité mais aussi par rapport à  votre personnalité.