Coworking le mieux noté
des Hauts de France
Lundi à Vendredi
8h30 à 19h00
Coworking le mieux noté des Hauts de France
Lundi à Vendredi - 8h30 à 19h00
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Obligatoire mais pas pour tout le monde, facultatif mais vivement conseillé, avantageux ou contraignant, nous allons effectivement vous parler d’un mot très à la mode en ce moment : le télétravail.
L’origine du télétravail
Remontons à ces débuts.
Aujourd’hui, les espaces de coworking se déploient de plus en plus et apportent beaucoup de bienfaits au monde du travail.
De nos jours, 79% des employeurs sont en faveur du télétravail partiel et 76% pourraient allouer une aide spéciale pour s’inscrire dans un espace de coworking.
Négocier du télétravail, c’est désormais possible !
Suite à la crise sanitaire de la Covid-19, la pratique du télétravail a explosé dans notre pays.
À l’origine imposé par le gouvernement au cours du premier confinement, le télétravail est presque devenu une norme ayant conquis à la fois les entreprises et les collaborateurs par les avantages indéniables qu’il offre : flexibilité, liberté et économies !
Alors comment négocier les conditions du télétravail lors du processus d’embauche ?
La généralisation du télétravail est l’un des changements majeurs auxquels beaucoup de salariés ont dû faire face à cause de la crise sanitaire. Cette organisation du travail n’est pourtant pas nouvelle : elle est apparue aux États-Unis dans le courant des années 70, et certaines entreprises, dont Kannelle, ont fait du télétravail une valeur forte dans l’équipe !
Les espaces de coworking répondent à de nombreux enjeux du point de vue de la puissance publique. L’attractivité du territoire est un des piliers de la stratégie de développement de ces tiers-lieux. Dans les grandes villes, métropoles ou dans les endroits les plus éloignés du centre, les coworking permettent de créer du lien et de la proximité entre les acteurs locaux.
