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Coworking le mieux noté des Hauts de France

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Coworking le mieux noté des Hauts de France

Le blog du Clockwork

avantages risques teletravail

Le télétravail, avantage ou risque pour le salarié ?

Le télétravail, c’est le buzz à la mode en cette période de grèves prolongées, mais ce n’est pas une tendance nouvelle pour autant ! En 2018 déjà , 29 % des salariés français ont télétravaillé, selon l’Enquête de perception sur le télétravail de Malakoff Médéric Humanis (bien que seulement 3% le pratiquent régulièrement !).

Mais le télétravail a beau avoir le vent en poupe ces dernières années, est-ce une bonne nouvelle pour les collaborateurs ? Quand on se penche sur les études, certains facteurs de risques ressortent rapidement !

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greves coworking

Et si les grèves avaient du bon ?

Depuis maintenant plus d’un mois, la France est secouée par de nombreuses grèves entraînant la paralysie des transports en commun ainsi qu’une mobilité limitée sur les axes routiers, ce qui impacte forcément notre capacité à être présent au travail, le comble pour le pays du présentéisme !

Et si la solution était simplement de…ne pas aller travailler ? Et si c’était le travail qui venait à nous ? Des millions de français ont déjà  résolu le problème !

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La progression fulgurante des espaces de coworking

Les espaces de coworking, encore un concept à la mode venu tout droit des Etats-Unis ? Et bien pas tant que ça ! En réalité, même si le terme « coworking » fut inventé en 1999 par un game designer américain appelé Bernie De Koven, les espaces de coworking, eux, trouvent leurs traces dans le sillage allemand. En effet, on considère le C-Base de Berlin comme le premier espace de coworking. Fondé en 1995 par des informaticiens, ce « harckerspace » était destiné au partage de connaissances sur les différents logiciels libres.

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marque employeur avantage coworking

Le coworking, cet argument de marque employeur

Le fait d’intégrer les espaces de coworking dans le fonctionnement organisationnel de l’entreprise contribue grandement à l’image de cette dernière. En effet, la pratique du coworking influence de manière significative l’image extérieure de l’entreprise : une image jeune, dynamique, dans l’ère du temps et qui sait s’adapter à un écosystème mouvant.

Pour illustrer cela, je vais prendre l’exemple de la banque Crédit du Nord, qui a inauguré en janvier 2019 un coworking au sein de son agence centrale à Lille. La banque, un secteur plutôt rigide et froid, tant dans ses codes que dans ses structures, cherche justement à s’émanciper de cette vision négative et peu humaine. Pour ce faire, le Crédit du Nord a trouvé une solution ; celle de créer un espace de coworking interne à l’agence pour modifier les usages, l’ambiance du lieu et l’image de l’entreprise.

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LE GUIDE CLOCKWORK

Coworking : le guide ultime pour choisir l’espace qui vous correspond

Chaque année, la concurrence s’intensifie sur le marché du coworking. En effet, la demande croissante des freelances/indépendants/entrepreneurs pour les tiers-lieux a engendré une floraison d’espaces de coworking dans les villes, mêmes les plus petites.

Face à autant de possibilités et d’offres singulières, il devient alors difficile de choisir l’espace qui vous conviendra le mieux, par rapport à  votre activité mais aussi par rapport à  votre personnalité.

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3 outils pour être productif en télétravail

Télétravail : 3 outils indispensables pour être productif

Le télétravail séduit. Pour preuves, 61% des français aspirent au télétravail et 5,2 millions de salariés sont concernés en France. Si ce nouveau mode de travail plait autant, c’est pour de multiples raisons telles que le gain de productivité, la diminution du stress, la réduction des temps de transport, etc.. (pour en savoir plus sur les bienfaits du télétravail, je vous invite à lire notre article sur les arguments pour convaincre son manager).

Mais pour réussir sa mise en place et être efficace à 100% le plus vite possible, il faut se doter d’outils performants et faciles d’utilisation. Nous allons vous donner ici 3 outils qui sont à nos yeux les plus importants et les plus utiles dans la pratique du télétravail.

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arguments_convaincre_manager_teletravail

4 arguments pour convaincre votre manager sur la pratique du télétravail

Ça y est, c’est décidé, demain c’est télétravail ! Enfin… ça le sera si vous arrivez à convaincre votre manager du bien fondé de cette démarche !

Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous redoutez un refus catégorique et non négociable ? Don’t panic ! Voici 4 arguments by Clockwork qui vous aideront à le convertir à ce nouveau mode de travail !

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allier productivité et télétravail

Comment allier productivité et télétravail ? Nos 6 conseils

En France, la pratique du télétravail séduit de plus en plus d’entreprises et de salariés. Selon une étude conduite par l’Ifop, il y aurait 25% de télétravailleurs dans l’hexagone, un chiffre en constante augmentation depuis son introduction dans le code du travail en 2009.

Si ce mode de travail se développe, c’est parce qu’on lui octroie de nombreux bienfaits tels que la diminution de la fatigue, un gain de productivité et un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Pour preuve, pour 90 % des télétravailleurs interrogés, le télétravail leur offre une meilleure autonomie et une plus grande efficacité dans le travail.

Cependant, malgré tous ces bienfaits, le télétravail peut, aussi, être un facteur de risque du burnout’ ! Pour en tirer le meilleur parti sans tomber dans ses travers, suivez ces 6 conseils !

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